_im Blut:
Bits & Bytes
_in Zukunft:
Lebensretter
in der Lausitz

Zukunft im Blut?

Das Universitätsklinikum bietet neue IT-Jobs!

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in der Lausitz

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Das Universitätsklinikum bietet neue IT-Jobs!

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Big Data & Analytics
_in Zukunft:
Rettungsanker
für die Medizin

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Big Data & Analytics
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Rettungsanker
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Das Universitätsklinikum bietet neue IT-Jobs!

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Netzwerk & Firewalls
_in Zukunft:
Schutzengel für
Patientendaten

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Unser IT-Team wächst

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Dein Einstieg ins Zukunftsteam

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL) wird in den kommenden Jahren zu Deutschlands Pionier in der Digitalisierung von Medizin und Pflege. Dafür bauen wir ein leistungsfähiges IT-Team auf. Insgesamt 50 IT Jobs – von Talenten bis zu erfahrenen Professionals – finden bei uns ihren Platz. 

Mit rund 1.200 Betten und über 20 Kliniken, Departments und Sektionen ist die Medizinische Universität Lausitz ein wahres Hochleistungszentrum. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es Teil der ärztlichen Ausbildung der Berliner Charité.

Die Medizinische Schule direkt am Klinikum ist eine der größten Ausbildungsstätten für Medizinberufe im gesamten Bundesland. Ab 2026 wird die Medizinische Universität Lausitz zusammen mit der örtlichen Universität selbst zum Träger ärztlicher Ausbildung.

Für den Aufbau der Cottbuser Universitätsmedizin investieren Bund und Land weit über eine Milliarde Euro. Es entsteht ein neuer Campus und rund 3.500 neue Arbeitsplätze. Das Universitätsklinikum wird zum Zentrum der entstehenden „Modellregion Gesundheit“ und bindet alle Gesundheits-Dienstleister in die Initiative ein. Die Basis dieser Entwicklungen liefert eine leistungsfähige IT-Landschaft.

Hier kannst du nachhaltig Neues gestalten – werde Teil unseres Zukunftsteams!

_vision

Das Digitale Leitkrankenhaus

Die Medizinische Universität Lausitz zählt schon heute zu den größten Krankenhäusern Deutschlands. Ein Team von 3.000 Gesundheitsprofis sorgt sich hier um mehr als 100.000 Patienten pro Jahr. Mit einer Milliardeninvestition in den Lausitzer Strukturwandel entsteht in Cottbus eine Universitätsmedizin – und das Klinikum wird zum Digitalen Leitkrankenhaus.

Eine innovative IT-Infrastruktur wird der neue technologische Kern. Die intelligente Vernetzung mit der Medizintechnik und das Zusammenwachsen mit weiteren Technologien schaffen einen einzigartigen Data-Hub im Gesundheitswesen. 

Neue Weiterbildungskonzepte und beste Entwicklungsmöglichkeiten treffen auf eine moderne Arbeits- und Teamkultur. Menschen stehen dabei im Fokus – mit neuer Qualität in hochpersonalisierten und ortsunabhängigen Behandlungen. Wenn du Bits und Bytes im Blut hast, bist du bei uns richtig:

Wir gestalten die Zukunft einer hochwertigen medizinischen Versorgung unserer Patienten.

_profile

Die neue IT-Familie

Heute sichert das IT-Team der Medizinischen Universität Lausitz den Betrieb der IT-Infrastruktur ab. Für das digitale Leitkrankenhaus wird sie jetzt umfassend ausgebaut und grundlegend neu ausgerichtet. Das technische Know-how unseres IT-Teams wird um Kompetenzen in Management, Strategie und Entwicklung erweitert. 

Im ersten Schritt wird das IT-Team um 50 Köpfe erweitert. Dafür entwickeln wir eine neue Struktur und ein neues Selbstverständnis – weg vom puren IT-Dienstleister, hin zum strategischen Partner. Für die Kompetenzbündelung und Professionalisierung bilden wir neue Formen der Zusammenarbeit. Wir ergänzen relevante Basiskompetenzen gezielt um individuelles Expertenwissen in den Feldern Führung, Kommunikation, Management und Technologie. 

Unsere flachen Führungsstrukturen ermöglichen den Einstieg in jeder Kompetenzstufe und neue Karriereoptionen.

Die IT ist das zukünftige Betriebssystem in der Medizinischen Universität. Die interdisziplinäre Verzahnung mit allen technischen und medizinischen Fachbereichen fördert Flexibilität und stetigen Wissenstransfer. Teamplay ist die wesentliche Ressource dafür. Dazu gehören auch eine offene Fehlerkultur und der aktive Wille zur Gestaltung der Veränderung.

IT-Familie
Service Management
Solution Management
Prozess Management
Projekt Management
Data Analytics
Infrastruktur Management
Applikation Management
Security Management
Cloud-Management
Digitales Arbeiten in der Strahlentherapie
_jobs

Spielfelder für Talente & Profis

Beeindruckend: Talente und Profis können hier in abwechslungsreiche Berufsbilder einsteigen. Die Jobs für die neue IT-Familie sind vielfältig und innovativ. Sie reichen von der Datenanalyse über Projekt- oder Prozessmanagement in der IT bis zum DataOps-Team oder zum Kommunikationsprofi. Wer IT liebt, findet hier sein passendes Spielfeld.

Hervorgehobene Jobs

  • Fachlicher Applikationsbetreuer SAP

    Im Rahmen des Vorhabens „Digitales Leitkrankenhaus“ wird eine der wichtigsten Maßnahmen die Umstellung des zentralen Verwaltungssystems (ERP – Enterprise Resource Planning) auf die S/4HANA-Plattform von SAP sein. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten, denen betriebswirtschaftliches Prozessdenken im Blut steckt. Die die Anforderungen der Fachbereiche umsetzen und bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Schnittstellen unterstützen. Du wirst mit modernen Digital Adoption Plattformen helfen, dass Anwender sich auch in komplexen Prozessen zurecht finden.
    Wenn du daran teilhaben möchtest, wie zukünftig AI in SAP die Arbeit mit ERP Systemen verändert – dann komm jetzt zu uns!

    • Prozesse sind deine DNA
    • Du übernimmst die Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen
    • Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Schnittstellen
    • Du hilfst bei der Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld

Jobs für SAP Profis

  • SAP Service Owner

    • Service ist deine DNA
    • Du übernimmst die Steuerung und Bereitstellung der Cloud SAP-Services
    • Du bist Ansprechpartner für interne und externe Parteien
    • Du bist in enger Abstimmung mit den Applikationsbetreuern
    • Du optimierst kontinuierlich die Servicequalität

  • Technischer Applikationsbetreuer SAP

    • Technischer Service ist deine DNA
    • Du unterstützt bei derSicherstellung der Stabilität und Performance SAP-Umgebung
    • Du unterstützt bei der Einführung von Updates und Patches
    • Du implementierst auf der SAP-BTP Plattform neue Schnittstellen und Services

Weitere Jobs

    • Du sicherst den Betrieb unserer Cloud-Systeme, erstellst Monitoring- und Testkonzepte, und verbesserst die Service-Qualität.
    • Du automatisierst Installationen und Konfigurationen und arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen.
    • Du trackst und reportest Business Continuity-Probleme und entwickelst Risikominderungspläne.
    • Du steuerst Identity & Access Management.
    • Du steuerst Berechtigungen, managst Benutzerzugriff und verbesserst Sicherheitskonzepte.

    • Du entwirfst und verbesserst stetig unsere Cloud-Architektur
    • Du beurteilst Migrationsportfolios
    • Du sorgst dafür, dass Cloud-Produkte nahtlos in die MUL-CT-Architektur integriert sind.
    • Du arbeitest eng mit Lösungsarchitekten zusammen

    • Du bist die zentrale Ansprechperson für Cloud-Sicherheitstheme
    • Du entwickelst Sicherheits- und regulatorische Standards für unsere Cloud-Lösungen
    • Du validierst die Cloud-Architektur und -Prozesse und entwickelst Strategien
    • Du behältst Risiken im Auge und passt unsere Cloud-Nutzung im Healthcare-Bereich entsprechend an.

    • Beschaffung medizinischer und insbesondere nichtmedizinischer Investitionsgüter sowie Verbrauchsmaterialien unter Beachtung der geltenden Vergabeordnungen
    • Schwerpunkt: Einkauf von IT-Investitionsgütern
    • Nutzung des Vergabemanagementsystems bei Beschaffungen
    • Fachliche Unterstützung und interne Beratung im Bereich IT-Güter in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
    • Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung des Produktportfolios und Optimierung der Einkaufsprozesse
    • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Vorbereitung effizienter Beschaffungsentscheidungen
    • Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Bereitstellung der Investitionsgüter für eine fristgerechte Übergabe an die Nutzerbereiche
    • Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Lieferantenbewertung
    • Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Zentralen Einkaufs sowie Begleitung relevanter IT-Projekte aus Sicht des Einkaufs

    • Prozesse sind deine DNA
    • Du übernimmst die Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen
    • Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Schnittstellen
    • Du hilfst bei der Optimierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld

    • Du gestaltest an der MUL die Medizin der Zukunft.
    • Du bist ein „Macher“ und treibst Projekte professionell voran.
    • Analyse, Prüfung und Umsetzung von Fach-Anforderungen mit IT-Bezug sowie Koordination der Stakeholder aus den Kliniken.
    • Mitwirkung an der Erarbeitung/Umsetzung der strategischen IT-Mehrjahresplanung/Roadmap.

    • Du lebst Kundenorientierung und professionellen Service!
    • Du bist der erste Ansprechpartner für Qualität und Funktion der IT Services.
    • Du verfolgst das Ziel die Qualitätsmerkmale „fit for use“ und „fit for purpose“ zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.

    • Für dich hat Kundenzufriedenheit die höchste Priorität!
    • Du kennst die Bedürfnisse deiner Kunden.
    • Du hältst Produkte und Services UpToDate.
    • Du erstellst und kommunizierst Product Backlogs.
_benefits

Top mit Topping

Die Medizinische Universität Lausitz zählt laut aktuellem Stern-Ranking zu Deutschlands TOP 2 Arbeitgebern im Bereich Diversity und zu den TOP 2 der größten Arbeitgeber in Cottbus. Auf die neuen Köpfe der IT-Familie warten darüber hinaus viele Toppings – von der Betriebskita im Haus über attraktive Löhne bis zu modernen Weiterbildungskonzepten.

Zum Beruf viel Familie

Die Medizinische Universität Lausitz ist nicht nur der größte, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber in der kreisfreien Großstadt Cottbus. Sie genießt bei den Mitarbeitenden und den Menschen in der Region einen guten Ruf. Kein Wunder, dass viele hier von „ihrem“ THIEM sprechen. Das Verständnis als sozialer Anker spiegelt sich in vielen Benefits zur Vereinbarung von Beruf und Familie wider:

  • Moderne digitale Arbeitsplätze, aber auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen mit individuellen, flexiblen und verkürzten Arbeitszeitmodellen
  • Betriebsnahe Kindertagesstätte „Carl & Carla“
  • Verschiedene Veranstaltungsformate für Familien mit Kindern wie die jährliche Kinderweihnachtsfeier und das Kinderferienlager
  • Beratungsangebot durch hauseigene Sozialarbeiter für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Individuelle Lösungen zur kurzfristigen Betreuung von Angehörigen

Die Medizinische Universität Lausitz zahlt nicht nur eine attraktive Vergütung nach den marktüblichen Entgelten der Branche – sie denkt mit einer betrieblichen Altersvorsorge auch an deine Zukunft. Gehalt und Ruhepolster treffen hier zudem auf viele Zusatzleistungen, die die MUL zu einer echten Arbeitgebermarke machen:

  • Die Mitarbeiter-Cafeteria serviert schmackhafte, gesunde und preisgünstige Gerichte aus der krankenhauseigenen Küche – das tägliche Angebot umfasst mehrere Menüs, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet
  • Durch die Zusammenarbeit mit der Firma Corporate Benefits erhältst du großzügige Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Als Mitarbeiter des Universitätsklinikums erhältst du in unserer hauseigenen Apotheke einen attraktiven Mitarbeiterrabatt
  • Wir bieten dir ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • In der Betriebssportgemeinschaft der MUL kannst du interessante Kurse wie ZUMBA, Schwimmen und Volleyball zu vergünstigten Konditionen nutzen
  • Die MUL ermöglicht Job-Rad-Leasing, so sparst du Geld und kommst in Bewegung

Größe und Vielfalt der Medizinischen Universität Lausitz sind mit einer Fülle an Karriere-Perspektiven verbunden. Bereits bestehende Optionen werden insbesondere für die neue IT-Familie um modernde Weiterbildungskonzepte bereichert. So kannst du über die „hausüblichen“ Karriere-Booster hinaus ganz spezielle Angebote nutzen:

  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanungen
  • Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL zur wahlweise analogen oder digitalen Recherche und mit Zugang zu Publikationen und Wissen auf neuestem Stand
  • Kostenfreie Nutzung vielfältiger e-Journals und e-Books zum Arbeiten.
_homecoming

Für Rückkehrer und Neulinge

Gern unterstützen wir dein Ankommen mit unserer MUL-Familie. Cottbus hilft darüber hinaus aber auf vielen Wegen beim „Anborden“. Ob Rückkehrer oder völlig neu in der Stadt, die Boomtown Cottbus lebt eine vielfältige Willkommenskultur und öffnet Wege zur richtigen Wohnung, zu Kita und Schule oder dem passenden Verein und Freizeitangebot.

Neuankömmlinge sind immer wieder von der starken sozialen, kulturellen und sportlichen Infrastruktur in Cottbus überrascht. Die Bildungslandschaft reicht von der Universität über fünf Gymnasien samt MINT-Spezialschule bis zu 15 Grundschulen und rund 70 Kitas inklusive einer vielfältigen, freien Trägerlandschaft. Drei Theaterhäuser, gleich mehrere Museen mit einzigartigen Sammlungen und eine vielfältige Parklandschaft kennzeichnen eine der grünsten Großstädte unseres Landes. Mit rund 24.000 Bewohnern ist ein Viertel in den 146 Sportvereinen mit 70 Sportarten von A wie Aerobic bis Z wie Zen Karate organisiert. Übrigens: Cottbus ist mit 10 Medaillen bei den letzten Paralympics Deutschlands Parasport-Hauptstadt.

Derzeit befindet sich Cottbus als Zentrum des Lausitzer Wandels weg von der Kohle hin zur modernen Energie- und Wissensregion in einem dynamischen Aufbruch. Über 15.000 neue Arbeitsplätze entstehen im kommenden Jahrzehnt – u.a. in Europas modernstem Bahnwerk und dem Lausitz Science Park, einem Forschungscampus mit internationaler Ausstrahlung. Für den Nahverkehr werden über 100 Mio. Euro in den Ausbau der umweltfreundlichen TRAM und Wasserstoffbusse investiert. Schon in wenigen Jahren wird Cottbus zur Seestadt und liegt dann direkt an Deutschlands größtem von Menschenhand geschaffenen See. Hier oder ringsum im Grünen ist noch der Traum vom Wohneigentum finanzierbar. Mit Berlin und Dresden liegen Metropolen nur eine gute Autostunde entfernt, mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland Urlaubsregionen direkt vor der Tür. Vor allem hat Cottbus aber Zukunft – inmitten der Lausitz als Europas Modellregion für Strukturwandel. Und ein Projekt auf diesem Weg kannst du mitgestalten: die Universitätsmedizin samt Digitalem Leitkrankenhaus.

Hier findest du hilfreiche Infos und Links Zum Thema:

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